贵州在全国首创以年薪制选聘专职科技特派员

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50萬元!這是貴州對專職科技特派員開出的最高年薪。在貴州,科技特派員將成為一種新職業。28日,貴州省科技廳下發通知,圍繞該省農村產業革命中的科技需求,在16個深度貧困縣中開展試點,以年薪制面向全國選聘480名專職科技特派員。

“這將極大調動科技特派員的積極性和主動性,讓他們全心全意撲在脫貧攻堅第一線。”貴州省農科院李裕榮博士說,以往,每個科技特派員每年的工作經費也就2萬元,要下鄉服務100天,但服務地多在偏遠山區,工作起來會有很多困難,很難保證服務質量。

與傳統科技特派員的兼職模式不同,此次貴州選聘的科技特派員除了要有5年以上技術經驗外,還必須按照項目實施要求,在產業所在鄉鎮全職服務1至2年。按照規劃,16個深度貧困縣將選聘480個專職科技特派員,其中,首席科技特派員年薪50萬元,普通科技特派員年薪10萬元,由承擔省級重大科技專項的企業主導遴選。

二十一世紀創新規劃設計研究院執行院長王仕濤表示,貴州在全國首創以年薪制選聘專職科技特派員,是新形勢下對科技特派員制度的新探索,對於推動“科技下鄉、人才下沉”以及貴州決戰決勝脫貧攻堅,都具有重大的積極意義。

在貴州省科技廳農業農村處副處長石永宏看來,傳統的科技特派員制度更多地立足於供給側,讓廣大科技特派員在基層找到了發光發熱的舞臺,貴州以年薪制選聘專職科技特派員,則聚焦需求側,用創新手段招攬產業發展關鍵技術人才,將有效彌補貴州科技人才匱乏的短板,最大程度釋放科技動能。

原標題:貴州選聘專職科特派 最高年薪五十萬

作為全國脫貧攻堅的主戰場,近年來,貴州把脫貧攻堅當成頭等大事和第一民生工程,但要在2020年按時打贏脫貧攻堅戰,形勢依然嚴峻,任務依然艱巨。為此,按照貴州省委省政府“來一場振興農村經濟的深刻的產業革命”決策部署,貴州省科技廳瞄準全省16個深度貧困縣,決定給予1.6億元的經費支持,在茶葉、食用菌、蔬菜、生態畜牧、石斛、辣椒等12個特色產業中,試點實施“1+1”科技支撐行動,以“項目+人才”的模式,將專職科技特派員和省級重大科技專項捆綁在一起。

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